Piensa en una reunión larga que hayas tenido recientemente sobre cualquier tema en la que se debiera tomar una decisión difícil. Puede ser del trabajo o incluso con tu familia.

¿Quiénes en la reunión querían seguir recibiendo y analizando más información sobre la la situación antes de continuar y tomar una decisión? ¿Qué les hizo sentirse frustrados?

¿Quiénes en la reunión querían ir directamente a una solución y dejar de discutirla? ¿Qué les hizo sentirse frustrados?

¿Quiénes en la reunión querían limitarse a compartir ideas todo el tiempo? ¿Qué les hizo sentirse frustrados?

¿Quiénes en la reunión querían evitar el conflicto y que todos estuvieran de acuerdo? ¿Qué les hizo sentirse frustrados?

Analiza, comparte y discute.