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Dr. Adizes: Liderando Líderes
Bienvenido a "Liderando a líderes"
De qué trata este curso - por el Dr. Adizes (3:32)
Lee esto antes de realizar el curso.
Módulo 1: Introducción al curso
Clase 1: Bienvenido a Liderando a Líderes
Clase 2: Los Roles PAEI
Clase 3: Conflictos de Gestión y Dirección
Clase 4: Combinaciones PAEI
Clase 5: Principales características de P&A
Clase 6: Principales características de E&I
Clase 7: Equipos Complementarios
1.3 Debate: Reuniones & Decisiones
1.4 Tarea: Leer "Cuándo se debe dejar de recibir input y tomar una decisión".
Módulo 2: Trabajar con el estilo P
Clase 1: La esencia de Adizes
Clase 2: Introducción a Liderando a Líderes
Clase 3: Mapa de Administración/ Gestión de Adizes
Clase 4: Cómo identificar los diferentes estilos
Clase 5: Tener un jefe y un subordinado con un estilo P
Clase 6: Cómo gestiona el tiempo un estilo P
Clase 7: Características del estilo P (1)
Clase 8: Características del estilo P (2)
Clase 9: Características del estilo P (3)
Clase 10: Características del estilo P (4)
Clase 11: Características del estilo P (5)
Clase 12: Características del estilo P (6)
Clase 13: Preguntas PAEI
2.3 Debate: Problema vs Oportunidad
2.4 Tarea: Leer "La vida es un juego de cartas".
2.5 Discusión: Qué (P) hay en su Organización o Departamento.
Módulo 3: Trabajar con el estilo A
Clase 1: Introducción al módulo 3
Clase 2: Gestión de un jefe A (1)
Clase 3: Gestión de un jefe A (2)
Clase 4: Gestionar de un subordinado A
Clase 5: Coaching a un estilo A (1)
Clase 6: Coaching a un estilo A (2)
Clase 7: Características del estilo A (1)
Clase 8: Características del estilo A (2)
Clase 9: Características del estilo A (3)
Clase 10: Características del estilo A (4)
3.4 Tarea: Leer "Ladrar al árbol equivocado"
3.5 Discusión: Conflicto de Roles
Módulo 4: Trabajar con el estilo E
Clase 1: Bienvenido al módulo 4
Clase 2: Gestión de un jefe de estilo E (1)
Clase 3: Gestión de un jefe de estilo E (2)
Clase 4: Dirigir a un subordinado con estilo E
Clase 5: Coaching un estilo E
Clase 6: Características del estilo E (1)
Clase 7: Características del estilo E (2)
Clase 8: Características del estilo E (3)
Clase 9: Características del estilo E (4)
Clase 10: Características del estilo E (5)
Clase 11: Características del estilo E (6)
Clase 12: Características del estilo E (7)
4.2 Tarea: Leer "Los peligros del estilo (E)mprendedor de Liderazgo""
Módulo 5: Trabajar con un estilo I
Clase 1: La importancia de la Integración
Clase 2: Gestión de un jefe estilo I (1)
Clase 3: Gestión de un jefe estilo I (2)
Clase 4: Dirigir a un subordinado con estilo I
Clase 5: Coaching a un estilo I (1)
Clase 6: Coaching a un estilo I (2)
Clase 7: Características de estilo I (1)
Clase 8: Características de estilo I (2)
5.4 Tarea: Leer "¿Me equivoqué yo o se equivocaron ellos?".
5.3 Discusión: Por qué el rol (I) hace que una organización sea eficiente a largo plazo.
Módulo 6: Reforzamiento
Clase 1: Bienvenido al Módulo 6
Clase 2: Preguntas de reforzamiento (1)
Clase 3: Preguntas de reforzamiento (2)
Clase 4: Preguntas de reforzamiento (3)
Clase 5: Preguntas de reforzamiento (4)
Clase 6: Preguntas de reforzamiento (5)
Clase 7: Preguntas de reforzamiento (6)
6.1 Discusión: ¿Por qué no se implementan las decisiones tomadas?
6.2 Tarea: Leer "Cómo finalizar una decisión"
Libro electrónico: "Liderando a los Líderes"
Módulo 7: Clausura
Mensaje final del Dr. Adizes
Danos tu opinión para mejorar
Difunde Adizes en tu organización
¡Gracias!
5.3 Discusión: Por qué el rol (I) hace que una organización sea eficiente a largo plazo.
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