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Dr. Adizes: Predecir Problemas Futuros- GS Integradores
Bienvenido a "Predecir Problemas Futuros"
Léelo antes de realizar el módulo.
Tarea: Empezar a leer «Manejando los Ciclos de Vida Corporativos»
Libro: Manejando los Ciclos de Vida Corporativos
Segmento 1: Las etapas de crecimiento: Cortejo
1: Introducción a las fases de crecimiento
2: El inicio del ciclo de vida
3: Primeras fases de crecimiento
4: Cortejo
5: Cortejo saludable
6: Resumen del cortejo
7: Resumen del cortejo
Asignación: Cortejo
Segmento 2: Las etapas de crecimiento: La infancia
1: La infancia, el recién nacido
2: La infancia, el principio
3: Problemas de la infancia
4: Infancia, problemas anormales
5: Mortalidad
6: Terapia saludable para la infancia
7: Resumen de la infancia
8: Resumen de la infancia
Segmento 3: Las etapas de crecimiento: Go-Go
1: Introducción al Go-Go
2: Estructura Go-Go
3: Problemas de Go-Go
4: Problemas Go-Go
5: Crisis y terapia Go-Go
Asignación - Cortejo, infancia, Go-Go
Segmento 4: Las etapas de crecimiento: La adolescencia
1: La transición del Go-Go
2: El inicio de la adolescencia
3: Toma de decisiones en la adolescencia
4: Problemas normales de la adolescencia
5: Problemas anormales de la adolescencia
6: Crisis en la adolescencia
7: Resumen de la adolescencia
Segmento 5: La estructura para el futuro
1: Adolescencia tardía
2: Transición saludable
3: Una nueva P
4: La estructura adecuada
5: Cómo estructurarse para el futuro
6: La nueva A
Segmento 6: Prime/ Excelencia
1: De Go-Go a Prime
2: Confianza y respeto mutuos (MT&R)
3: Características de la Excelencia
4: PAEI en Excelencia
5: La organización en Excelencia
Segmento 7: El fin del crecimiento
1: El fin del crecimiento
2: Comparación de comportamientos en las empresas
3: Estilos de liderazgo disfuncionales
4: Cambiar y adaptarse
Segmento 8: Envejecimiento
1: Principios de la aristocracia
2: La aristocracia en el Ciclo de Vida
3: Fin del crecimiento
4: La fórmula del éxito
5: El programa Adizes
6: Terapia para empresas envejecidas
7: Envejecimiento Q&A
8: Burocracia
9: Conclusión
Encuesta - Encuesta de satisfacción en directo
3: Una nueva P
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